תאונת עבודה – מחלה נפשית

מחלה נפשית דרושה אירוע תאונתי

עבל (ארצי) 407/07 אביבה בן דוד נ´ המוסד לביטוח לאומי

על פי ההלכה, מתח נפשי מתמשך אינו מבסס הכרה במצב נפשי כפגיעה בעבודה, ויש לבודד את האירוע החריג ולבחון את השפעתו.

המיקרוטראומה הפסיכיאטרית לא הוכרה בפסיקה (ראו דב"ע נו/0-260 משה מלכה נ´ המוסד לביטוח לאומי פד"ע לב 625, 628 (1997), בג"ץ 4690/97 המוסד לביטוח לאומי נ´ בית הדין הארצי לעבודה ואח´ פ"ד נג(2) 529 (1999)), אך ניתן להכיר בקשר סיבתי בין אירוע חריג בעבודה, כמשמעותו בפסיקה, לבין הליקוי הרפואי גם בדרך של החמרה.

לקביעת פגישה אישית עם עו"ד ינון תמרי מלאו את הטופס וניצור עימכם קשר בהקדם

8 + 12 =

יצירת קשר

טלפון: 03-9044401

כתובת: רח' מוטה גור 9, קומה רביעית, פארק אולימפיה, פתח תקווה
yinonta@gmail.com

שינוי גודל גופנים